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【記者李嘉祥/台南報導】
2022年4月28日 週四 下午5:01
▲南市勞工局長王鑫基、副局長張睿民率團隊分享各項職安政策亮眼成果,期望帶動各界守護勞工安全健康,讓臺南成為幸福好生活的職安城市。(記者李嘉祥攝)
為打造安全職場,臺南市政府勞工局積極推動各項職安政策,營造優質勞動環境,讓各國籍勞工均能安全、安心工作;呼應世界職業安全衛生日,勞工局28日特於民治市政中心舉辦「臺南幸福好生活、平安健康作伙來」活動,勞工局長王鑫基、副局長張睿民及專委陳雅芬率團隊分享各項亮眼成果,期望帶動各界守護勞工安全健康,營造臺南成為幸福好生活的職安城市。

職訓就服中心主任梁偉玲表示,為協助失業者習得技能,勞工局辦理多元訓練課程,110年推出69班課程培育1943人,訓後就業率達8成,並開辦勞工領袖大學階梯式學習課程協助在職勞工提升管理職能,去年培育313人次,同時也精進辦訓品質,導入勞動部勞動力發展署TTQS評核,去年榮獲金牌,創全國唯一公部門機關連續11年奪金殊榮;去年也辦理4場大型、1場中型及430場小型徵才活動,提供72717個工作機會,初媒率60.47%;今年迄4月中辦理1場大型就博會及逾140場小型徵才活動,提供逾28000個工作機會,初媒率60.08%,自108至110年失業率低於全國、且為六都最低。

就業促進科長沈淑敏說,去年協助超過1300位身心障礙者就創業,身心障礙者定額進用年度成長率六都第一,高於全國平均2%、足額進用身心障礙家數比例同創六都第一,高於全國平均4%以上,身心障礙就業服務獲勞動部評鑑優等,同時創立第6家庇護工場-菩提澄園庇護工場,晴天創意築夢坊疫情期間結合各項活動,年度增加超過650萬收入。

勞資關係科長蔡旺廷表示,市府以「檢查、輔導、宣導、跨界合作」多元策略,與勞動部職安署南區職安中心及科技部南科管理局合作,採中央與地方合作模式提升職場安全健康,成立35個安衛家族共700多個事業單位參與,締結2個安全伙伴,與15家指標企業簽署健康伙伴,同時逐年辦理「勞動法令向下扎根」活動,前進校園講授勞動法令,推動劇團巡迴表演前進國小,將勞動概念深植學生日常生活,去年率先全國針對高風險營造及局限空間作業,邀機關、單位成立營造及局限空間作業2大安全聯盟,遴選出有創新減災作法及具體績效績優單位表揚,並跨局處結盟推動公共工程降災,辦理公共工程職業安全衛生宣導會、臺灣職安卡教育訓練、與南區職安中心針對市內重大公共工程啟動聯合檢查等,期督促公共工程邁向零職災。

職安健康處長李炫昌指出,針對高違規、高風險及高職災發生率事業單位加強檢查,去年至八大工業區實施職安檢查5909場次,今年持續加強工作者作業安全,春安期間與勞動部職安署及科技部南科管理局三方合作,由市長黃偉哲宣布共同啟動「大臺南春安檢查」,藉由加強檢查頻率督促事業單位落實各項安全設施及職安管理,並持續加強檢查頻率及力度、於全國發生重大職災案件時立即針對轄區有關作業事業單位臨場輔導,預防類似職災發生,另為提升職安訓練成效,結合跨界資源,以體驗、模擬、觀摩等方式辦理多元工安體感訓練,110年辦理14場次。110辦理「施工架4D災害觀摩防災宣導會」及今年辦理「5D工安演練觀摩宣導會」皆屬全國首創。

勞安福利科長莊政憲指出,市府組成專業輔導團隊至事業單位及工地診斷輔導,針對遭逢職業災害事件的勞工家庭,市府透過FAP個管員連結資源,提供職災多元服務,榮獲全國業務評鑑連續4次優等肯定,另也推動「有情有疼心ㄟ厝」弱勢職災勞工房屋修繕計畫,結合大台南總工會、台南市勞工志願服務協會及職業工會專業志工、正懿企業組成「做工行善團」,善用公私協力提供房屋修繕、義剪、後續關懷,目前已完工174戶,110年榮獲「標竿專案獎」優選、局長王鑫基獲頒「十大傑出專案經理獎」優選。

勞動條件科長蕭惠文指出,為提升外國人職場安全健康首創多項創新移工職場危害認知宣導,包含移工職安卡訓練、製造業移工安全衛生教育訓練、移工職安體感活動,以外語同步翻譯授課,改善過去因語言隔閡影響訓練成效問題,並首創新南向訪視關懷服務,結合內政部移民署至學校、外籍生實習打工企業進行法令宣導等服務。為避免移工發生群聚感染情事,增加社區感染風險,特建構居家檢疫計畫查察、移工入境訪視關懷、宿舍查察及防疫宣導等移工防疫一條龍服務,除事業類移工宿舍、工作環境查察,家庭類移工防疫宣導亦列為重點,提供多國語言防疫宣導資料,亦結合南茂科技捐贈的自主快篩劑提供服務,教導移工、家屬如何使用自主快篩劑、以保障家內成員的健康。

王鑫基最後強調,保障勞權及職場安全健康片刻不可鬆懈,會持續秉持市長黃偉哲「做得更好,讓市民過得更好」理念持續創新精進,打造臺南成為市民「幸福好生活」的希望家園